中國有色金屬建設股份有限公司（簡稱中色股份，英文縮寫NFC）1983年經國務院批準成立，1997年在深圳證券交易所掛牌上市（證券代碼：000758），控股母公司為中國大型中央企業(yè)中國有色礦業(yè)集團有限公司。

中色股份是以國際工程承包和礦產資源開發(fā)為主業(yè)，兩大主業(yè)協(xié)同發(fā)展的國際知名跨國公司，涉及有色金屬業(yè)務咨詢、礦產資源勘探、有色金屬工業(yè)設計與研發(fā)、國際工程承包、礦產投資及生產運營、采選、冶煉、冶金工業(yè)裝備制造，有色金屬貿易等領域，涵蓋了有色金屬工業(yè)的全產業(yè)鏈。

中色股份是國內最早“走出去”的企業(yè)之一，業(yè)務遍及哈薩克斯坦、俄羅斯、印度尼西亞等 “一帶一路”沿線20多個國家和地區(qū)，投資或承建了一批有國際影響力的有色金屬工業(yè)工程，極大地促進了當地的工業(yè)、經濟和社會發(fā)展，在項目所在國享有極高的知名度和美譽度，多國領導人曾出席中色股份項目竣工儀式，“NFC”已成為國際有色金屬行業(yè)美譽度很高的知名品牌。

中色股份連續(xù)多年被美國《工程新聞紀錄（ENR）》評選為“全球最大250家國際承包商”、“全球最大200家設計商”，2018年位列第85名；連續(xù)多年被財富中文網評選為“中國500強”企業(yè)，最高位列第271名；多個項目榮獲國家優(yōu)質工程獎、中國海外工程示范營地、中國有色金屬工業(yè)(部級)優(yōu)質工程獎、中國有色金屬地質找礦成果獎（省部級）。

一、?招聘對象

招聘2025屆國內、外高校博士生、碩士生、本科生

二、?招聘崗位

地采選冶類：采礦工程、礦物加工工程、礦業(yè)工程、冶金工程、地質工程、勘查技術與工程、礦產勘查工程

工程管理類：工程管理、工程造價、土木工程、建筑學、結構工程、管理科學與工程、機械工程、電氣工程、自動化、能源與動力工程、工業(yè)工程、控制工程、安全工程

采購物流類：采購與供應鏈管理、國際貿易、物流運輸等相關專業(yè)

財務管理類：會計、財務管理、稅務學等相關專業(yè)

三、工作地點

北京總部及海外子公司

四、員工發(fā)展

1、薪酬待遇：

（1）公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇，本科生：年薪20w-23w；碩士研究生：年薪24w-26w；博士研究生：年薪28w-30w。

派駐海外薪酬為北京總部的2-2.5倍。

（2）公司設置多項專項獎勵，包含項目開發(fā)獎、超額利潤獎、創(chuàng)優(yōu)獎、專項任務獎等。

（3）公司建立股權激勵機制，對骨干員工進行限制性股票激勵。

2、公司福利：

具有北京落戶指標，可辦理北京市工作居住證。公司設有人才引進補貼、交通補貼、外派津貼、持證津貼、節(jié)日福利、生日福利等多元化的員工福利，繳納“七險兩金”（社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、多重商業(yè)保險），免費提供三餐，設有羽毛球、乒乓球、健身房、瑜伽室等各類活動場所。

3、培訓體系：公司針對應屆畢業(yè)生建立了完善的培訓培養(yǎng)計劃，以集中學習、基層實踐、崗位培訓等多種形式，幫助應屆畢業(yè)生快速成長為業(yè)務能手和公司骨干。與高校合作實施工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)，在職提升員工學歷。

4、職業(yè)發(fā)展：公司建立了管理和專業(yè)雙序列晉升通道，為員工提供總部及全球工作和晉升機會，鼓勵優(yōu)秀年輕干部快速成長，為大家提供廣闊的發(fā)展平臺。