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10月27日至11月1日,中國有色集團(tuán)外部董事呂波、張誠、林萬里到集團(tuán)公司出資企業(yè)塔博卡礦業(yè)股份有限公司(簡稱:塔博卡礦業(yè))開展工作調(diào)研。
外部董事實(shí)地考察了塔博卡礦業(yè)露采區(qū)、重選車間、浮選車間、鉭鈮火法冶煉廠、尾礦壩、監(jiān)控中心和復(fù)墾育苗圃等,詳細(xì)了解了企業(yè)公司治理架構(gòu)、體制機(jī)制建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營情況、安全環(huán)保等方面的階段目標(biāo)推進(jìn)情況。外部董事對塔博卡礦業(yè)榮獲2025年人類因素與傷害預(yù)防SAFESATRT認(rèn)證金獎(jiǎng)、全球知名職場評價(jià)獎(jiǎng)項(xiàng)GPTW巴西最佳職場單位等行業(yè)國際獎(jiǎng)項(xiàng)表示祝賀,對塔博卡礦業(yè)落實(shí)集團(tuán)公司董事會決策和集團(tuán)公司部署,統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略落地,加快推進(jìn)業(yè)務(wù)拓展、文化交流融合等工作給予充分肯定。
在聽取了塔博卡礦業(yè)相關(guān)工作匯報(bào)后,外部董事要求塔博卡礦業(yè)要高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)安全第一、環(huán)保優(yōu)先的要求,加快推進(jìn)安全環(huán)保工作和技術(shù)改造提升;要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制建設(shè),做好項(xiàng)目規(guī)劃,統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)路徑,探索人才管理新模式,將企業(yè)打造成行業(yè)標(biāo)桿和中巴合作典范,以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)良業(yè)績積極踐行“一帶一路”倡議。
中國有色集團(tuán)總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

與中巴員工參觀礦山露采區(qū)

參觀復(fù)墾培育苗圃