今年以來，中色股份黨委深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述精神，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項行動，堅持問題導(dǎo)向、系統(tǒng)思維，緊密圍繞“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃與重點工作任務(wù)，聚焦主業(yè)、瞄準(zhǔn)短板，從思想認(rèn)識、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)三個維度精準(zhǔn)發(fā)力，扎實推進(jìn)增儲上產(chǎn)等重點工作，切實將集團(tuán)公司黨委工作要求轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強勁動能。

開展多種形式學(xué)習(xí)研討

以“學(xué)”筑基：統(tǒng)一思想，提升站位。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，著力提升學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促干能力。深化理論學(xué)習(xí)研討，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要講話精神，組織學(xué)習(xí)14期、41個專題、91項內(nèi)容，開展專題研討4次，全級次基層黨支部累計開展學(xué)習(xí)活動300余次，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育全覆蓋。強化綜合能力培訓(xùn)，聚焦理論武裝、法規(guī)制度、專項業(yè)務(wù)和綜合素養(yǎng)，組織開展各類培訓(xùn)162項，覆蓋12983人次；成功舉辦第四期青年馬克思主義培養(yǎng)工程理論培訓(xùn)班暨2025年基層團(tuán)干部培訓(xùn)班，有效提升骨干隊伍的政治素養(yǎng)和履職能力。

以“改”攻堅，動真碰硬，狠抓落實。構(gòu)建“黨委統(tǒng)籌-部門協(xié)同-基層聯(lián)動”三級工作體系，形成上下貫通、齊抓共管格局，確保作風(fēng)建設(shè)整改任務(wù)落地見效。定期召開深入貫徹作風(fēng)建設(shè)專項行動工作推進(jìn)會，強化調(diào)度與督導(dǎo)，建立掛圖作戰(zhàn)、對表推進(jìn)、督導(dǎo)落實工作機制，層層傳導(dǎo)壓力、級級壓實責(zé)任。將作風(fēng)建設(shè)任務(wù)整改作為常態(tài)化、長效化工作抓緊抓實，與巡視整改等專項工作深度融合，做到同步謀劃、共同部署、一體推進(jìn)。截至目前，作風(fēng)建設(shè)任務(wù)清單中的51項整改措施，已完成18項（其中7項提前完成），整改工作取得階段性成效。

7月15日，中色股份承建的印尼阿曼銅冶煉EPC項目稀貴生產(chǎn)冶煉工藝全部貫通，產(chǎn)出首塊“1公斤標(biāo)準(zhǔn)金錠”

以“效”檢驗，賦能發(fā)展，質(zhì)效雙升。堅持把作風(fēng)建設(shè)與改革發(fā)展貫通起來，以思想淬煉促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促能力提升，以能力提升促業(yè)務(wù)發(fā)展，突出價值創(chuàng)造，聚焦重點領(lǐng)域，不斷筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。上半年，中色股份黨建引領(lǐng)持續(xù)強化，科技創(chuàng)新加速落地，內(nèi)部管理有效夯實，“增儲上產(chǎn)”有力推進(jìn)，重點項目加快建設(shè)，利潤總額實現(xiàn)“一季度開門紅、上半年超額完成目標(biāo)”的成績，全員勞動生產(chǎn)率、營業(yè)現(xiàn)金比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等關(guān)鍵考核指標(biāo)均超過序時進(jìn)度，為圓滿完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。下一步，中色股份黨委將持續(xù)鞏固深化學(xué)習(xí)教育成果，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動干部職工思想認(rèn)識再深化、履職本領(lǐng)再增強、工作作風(fēng)再優(yōu)化，為奮力實現(xiàn)“十四五”圓滿收官、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供更加堅強有力的作風(fēng)保障。