桂林礦地院召開黨建工作部署暨黨務工作者培訓會

時間：2018-08-07

來源：桂林礦地院

作者：王曉曼

7月28日，中國有色集團出資企業(yè)中國有色桂林礦產地質研究院有限公司（簡稱桂林礦地院）召開黨建工作部署暨黨務工作者培訓會。

桂林礦地院黨委書記、董事長謝志剛在動員講話中闡述了新時期國有企業(yè)黨建工作的新任務新要求，對桂林礦地院當前基層黨建工作中存在的問題進行了深入剖析，并就如何改進和加強桂林礦地院基層黨建工作提出了要求。他指出，桂林礦地院通過抓學習、建制度、明責任、促整改，黨建工作已初步呈現規(guī)范化、制度化的格局，但基層黨建工作在管黨治黨責任落實、黨內政治生活規(guī)范性、黨員教育管理、、結合經營管理工作、思想認識及創(chuàng)新性等方面仍存在不足。針對這些不足，謝志剛書記對下階段的工作提出四點要求：一要解決思想認識問題，增強基層黨支部工作的責任感和緊迫感；二要進一步明確基層黨支部的目標和方向，做到黨建工作與企業(yè)中心工作“同安排、同部署、同開展、同考核”，確保兩者相互促進，共同發(fā)展；三要通過夯實基層管理、落實“三會一課”制度、提升基層黨支部建設水平、提高黨務工作者個人素質和工作水平等，全面加強黨的基層組織建設；四要緊密結合企業(yè)改革發(fā)展的重點、難點、熱點及企業(yè)文化建設，切實加強新形勢下的思想政治工作。他要求所屬各基層黨支部書記要不斷增強政治素質、業(yè)務素質，提高解決問題的能力，切實做到一崗雙責。謝志剛書記號召桂林礦地院全體黨務工作者，要以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，全面落實從嚴治黨，不斷提高黨建工作水平，為桂林礦地院改革發(fā)展提供堅強的政治保障。

會上還對桂林礦地院黨建工作進行了安排部署，提出基層黨建“1161”工作思路，即通過建立黨建工作責任制，實施黨建工作目標考核體系；通過抓好“兩學一做”、黨員教育、思想政治宣傳、企業(yè)文化、和諧平安單位建設、青年員工價值體現等六個方面工作，實現黨建工作上一個臺階。

桂林礦地院黨委委員、所屬12個黨支部的35名黨務工作者參加培訓學習。

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